訂做工作服應(yīng)該注意什么呢？很多企業(yè)有這樣的疑問。訂做工作服首先應(yīng)該選擇適合本企業(yè)的，俗話說的好，沒有最好只有更好。樂好英超工作服是專業(yè)生產(chǎn)制作工作服的廠家，在數(shù)以萬計(jì)的工作服廠家中具有良好的信譽(yù)跟產(chǎn)品品質(zhì)，不錯(cuò)的口碑贏得各大企業(yè)的青睞。是同行中得佼佼者。在此，講一些關(guān)于訂做工作服方面的注意事項(xiàng)。

第一，企業(yè)選擇適合自己的工作服，最先應(yīng)該選擇適合自己的面料。很多企業(yè)在挑選工衣的時(shí)候，可能更多的是從節(jié)省開銷和工裝色調(diào)的角度出發(fā)，只關(guān)注工作服的價(jià)格和款式，卻忽視了面料質(zhì)地，殊不知，工作服的面料質(zhì)地是否適合，才是挑選工作服的關(guān)鍵所在。員工穿著工裝覺得舒服，合適，更會(huì)展現(xiàn)一個(gè)好的精神面貌。特別是一些特殊行業(yè)的，比如防靜電工服，因?yàn)樗鶑氖碌男袠I(yè)的特殊性，就要求制作工作服的面料也是特殊面料，起到一個(gè)防護(hù)的作用，這種就是屬于特殊面料質(zhì)地了。。

第二，就是選擇符合企業(yè)形象的款式。很多公司在選擇工作服的時(shí)候一味地追求新、奇、特。但是這并不一定適合本公司，每一個(gè)企業(yè)都有每一個(gè)企業(yè)的特色，都有它自己的形象跟區(qū)別于其他公司的不同處，不能千篇一律，每個(gè)部門每個(gè)行業(yè)要求也都不盡相同，比如辦公室的，一般就要求干練，潮流，白領(lǐng)化，顯示都市的氣息；而車間作業(yè)人員一般就要求著裝簡(jiǎn)介，舒服，得體，方便操作等。
 

第三，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該選擇適合自己的顏色?，F(xiàn)在，很多企業(yè)都有自己的企業(yè)色，一般都要求在定做工裝的時(shí)候加上自己公司的企業(yè)色作為點(diǎn)綴和亮點(diǎn)。還有就是不同行業(yè)不同部門和不同職位之間也是以顏色來區(qū)分的。比如辦公室人員，一般都要求著淺顏色的服裝，而車間的一線員工一般都會(huì)選擇顏色較深一點(diǎn)，這樣比較耐臟。

第三，選擇員工自己合適的碼數(shù)。因?yàn)楣ぷ鞣袠I(yè)沒有一個(gè)統(tǒng)一的放碼的標(biāo)準(zhǔn)，所以導(dǎo)致了不同的工作服生產(chǎn)廠家，因?yàn)榈赜蛉藛T平均身高的差異，設(shè)計(jì)，管理等的不同而生產(chǎn)的成品服裝碼數(shù)不一致，有的偏大或者有的偏小很正常，比如南方人平均身高可能會(huì)比北方人的平均身高要矮一些，這樣就導(dǎo)致如果是南方人穿北方服裝生產(chǎn)商生產(chǎn)出來的成品衣服跟南方當(dāng)?shù)厣a(chǎn)商生產(chǎn)出來的衣服，服裝標(biāo)的碼數(shù)一樣，但是版型可能完全不同，可能就會(huì)穿著北方生產(chǎn)廠家同碼數(shù)的衣服就大了很多，所以，在定做衣服的時(shí)候，盡量從廠家那樣板試穿一下，再給廠家報(bào)碼，這樣才是最好的，盡量讓員工穿著最合適自己的尺碼，因?yàn)椴皇橇可矶ㄗ龅?，所以一般都不?huì)那么合身，定的時(shí)候盡量能定大點(diǎn)的，大了起碼還能穿，小了的話就不好辦了。

第四，也是很至關(guān)重要的一點(diǎn)，要訂做所有合適的工作服，一定要找到合適的廠家，一個(gè)好的服裝生產(chǎn)廠家，不僅僅會(huì)在質(zhì)量上提供保證，更要保證后期服務(wù)的到位性，一定要誠實(shí)守信，有良好的口碑和信譽(yù)，足夠的企業(yè)責(zé)任感跟誠信力，有自己良好的企業(yè)文化和背景，有豐富的類似生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和健全的售后服務(wù)體系，才是我們值得考慮的首選。

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