關(guān)于工作服的量體方法
工作服制服是一個企業(yè)形象的展示，工裝是不是合身，是穿出企業(yè)標(biāo)志的一個重要因素，特別是行政人員，前臺接待，經(jīng)理的工作服制服。所以在定做工作服的時候，量體裁衣是一個至關(guān)重要的步驟。
1、工作服制服量體形式
量體是工作服制服制作的第一步，決定了工作服制服的合體度?，F(xiàn)在的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。
?。?）工作服制服套號
常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服制服，一般根據(jù)市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統(tǒng)一歸碼制作。
?。?）量身定做工作服制服
用于合體度要求較高的工作服制服如西服、職業(yè)套裝等，由于制作方派專業(yè)量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統(tǒng)一歸碼制作工作服制服。
?。?）量體試穿工作服制服
再量身的基礎(chǔ)上再根據(jù)已得尺碼將預(yù)先準(zhǔn)備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認(rèn)。這種方法雖然前期準(zhǔn)備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿工作服制服），但準(zhǔn)確率較高，適用于批量大的工作服制服制作中。
?。?）三維量身法
是工作服制服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制服制作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的方法。特點是快捷準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳細(xì)，局限性在于設(shè)備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發(fā)展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術(shù)應(yīng)用在工作服制服制作中。
2、工作服制服量體方法
?。?）測量部位與方法
量體是指用軟尺測量人體有關(guān)部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據(jù)。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準(zhǔn)確性。測量圍度時，皮尺應(yīng)該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。工作服制服幾個常用測量部位及方法如下：
胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。
腰圍：腰部最細(xì)位置水平環(huán)繞一周。
腰節(jié)：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節(jié)尺寸，即在腰部最細(xì)處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。
臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。
總長：代表工作服制服“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。
衣長：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。
袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。
肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。
?。?）放松量
指量體后在基礎(chǔ)尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的工作服制服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)工作服制服的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習(xí)慣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在制服制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批工作服制服，南方北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習(xí)慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，還要詳細(xì)詢問了解當(dāng)?shù)氐拇┮铝?xí)慣，否則加放度不準(zhǔn)確，前面的工作就白費了。
3、工作服制服量體體型的分類
人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細(xì)觀察，及時將標(biāo)準(zhǔn)體與特體區(qū)分開來做好紀(jì)錄，在制圖時加以注意，這是制作合體工作服制服的一個要領(lǐng)。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。
自整體觀察時：分為標(biāo)準(zhǔn)體、肥胖體、瘦形體。
自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。
腹部：扁腹、凸腹。
肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。
腿：X型腿、O型腿。
4、工作服制服歸碼
將量體所得尺寸根據(jù)工作服制服造型特點加上放松量以后，根據(jù)國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據(jù)胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形進行工作服制服歸碼。
