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關于色差

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 1、工作服時代性

 時代性因政治、經濟、流行、文化、文藝思潮等因素而通過服色、造型、飾物等折射出來,時代特征既從服飾傳統中吸收精華加以改造,又從眾多外來服飾汲取養(yǎng)適應現在,體現時尚、流行、時髦,具有鮮明的時代特征及歷史烙印。

 2、工作服科學性

 現代科學運用于職業(yè)服的全過程:材料、設計、打版、制作、包裝,其無污染,懸垂性好、透氣性好而大量運用于各類職業(yè)裝,其性能在于防護、衛(wèi)生、保健。高技術含量的新的紡織材料的拓展和加盟給職業(yè)裝以日新月異的新面目。

 3、工作服實用性

 實用的工作服應適應不同的工作環(huán)境材料要考慮材料的理論性能,生物性能,質感,加工性能等要以工作特征為依據,便之結構合理,色彩適宜,具經濟耐用,物美價謙。

 4、工作服防護性

 指如何保護作業(yè)人員身體不受作業(yè)環(huán)境中有害因素的侵害,以保證準確、安全、高效完成任務,防護性的設計由面輔料、配件、附件、色彩組成。防護性設計合理,可最大限度地減少事故的發(fā)生及相關傷害。

 5、工作服標識性

 旨在突出社會角色與特定身份的標志及不同行業(yè),崗位的區(qū)別,其作用在于:樹立行業(yè)角色的特定形象,便于企業(yè)識別弘揚企業(yè)理念和精神,利于公眾監(jiān)督和內部管理,提高企業(yè)的競爭力,標識性可分為:等級、場合、性別、身份等。通過款式與色彩搭配,服飾配件和企業(yè)標志不同來實現。

 

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